建宁县检察院坚持以用为本打造青年干警成才平台  

一是严把政治标准。提拔重用忠诚干净担当的青年干部。近三年，提拔使用、晋升职级9人，占全院干警总数的31.1%。二是树立正确导向。以工作实绩作为选人用人主要标准，打破“资历论”“唯票论”，激发青年干部干事创业激情。目前共有中层干部10人，其中40岁以下青年干警8人，占比约80%，有效优化干部队伍结构。三是强化责任担当。给青年干警压担子，参与“扫黑除恶”、抗“疫”防“疫”等急难险重任务，在办案一线接受锤炼。先后涌现出“全省检察机关先进个人”“全市检察机关星级党员”“三明市创建青年文明号工作先进个人”“政法系统先进工作者”等先进典型。